Trabador de Cuidado Directo (Ubicaciones de ABE y Filadelfia)

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preventive measures hhcBlandon (PA)

SENIORITY

Junior

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About the role

Job Description: Job DescriptionMedidas preventivas el cuidado de la salud en el hogar (PMHHC) brinda apoyo a personas de todos los ámbitos de la vida para que vivan de forma independiente en el hogar y formen parte de la comunidad. Si desea ser parte de una empresa excelente, con visión de futuro y en crecimiento, ¡inscríbase hoy mismo! Un Trabajador de Cuidado Directo proporciona una serie de servicios según las necesidades de la persona. Estos pueden incluir hacer mandados, ayudar a los pacientes a moverse por sus hogares y asesorar a las personas sobre la vida independiente. El/la candidato(a) ideal debe ser paciente, cariñoso y compasivo. Tenemos varios casos disponibles el el valle de Lehigh. Ofrecemos tiempo libre pagado, seguro médico, de la vista y dental, bonos, horarios flexible, pago semanal, oportunidad de adquirir la certificación de atención directa y capacitaciones Requisitos: Debe tener transporte confiable Debe obtener una verificación de antecedentes penales Certificado de antecedentes de abuso de menores (si hay niños en el hogar) Resultados negativos de la prueba de tuberculosis Sitio web de la empresa: https://preventivemeasuresinc.com/careers Medidas preventivas está comprometida con la igualdad de oportunidades para todos los empleados y solicitantes. Como un orgulloso empleador de igualdad de oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil., discapacidad mental o física, afección médica, información genética, estado militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y afecciones médicas relacionadas con el embarazo, el parto o la lactancia) o cualquier otra característica protegida. El empleo puede depender de la recepción y aprobación de todas las autorizaciones relacionadas con el trabajo, verificación de antecedentes y requisitos regulados según corresponda y lo permita la ley.

Before you apply

Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.

Your profile is current

It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.

Two examples you can talk through

Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.

A number in mind

What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.

Your notice period

Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.

Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.

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