Kierownik działu sprzedaży i marketingu

Jesteśmy firmą działającą w środowisku przemysłowym i rozwijamy sposób pracy naszych zespołów sprzedaży i marketingu, aby budować nowoczesną i skuteczną organizację. Szukamy lidera, który potrafi budować zaangażowane zespoły, wspierać ludzi w codziennej pracy i rozwijać organizację w sposób nowoczesny, partnerski i oparty o współpracę. To rola dla osoby, która dobrze odnajduje się w pracy z ludźmi, potrafi wyznaczać kierunek, budować odpowiedzialność i wspierać rozwój zarówno sprzedaży, jak i marketingu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za dwa współpracujące ze sobą obszary: dział handlowy dział marketingu Twój zakres obowiązkówzarządzanie i rozwój działu handlowego oraz marketingu, wspieranie zespołów w realizacji celów, prowadzenie regularnych spotkań i pracy operacyjnej z zespołami, analiza wyników, KPI i pipeline, rozwój współpracy między sprzedażą a marketingiem, monitorowanie jakości pracy i realizacji działań, rozwój relacji z kluczowymi klientami i partnerami, budowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i zaangażowania. Nasze wymaganiadoświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność pełnienia roli lidera oraz budowania autorytetu, wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i relacyjne, samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność podejmowania decyzji oraz ustalania priorytetów, umiejętność łączenia działań sprzedażowych i marketingowych, doświadczenie w pracy na celach, KPI i danych, gotowość do pracy w dynamicznym środowisku, nastawienie na długoterminowy rozwój ludzi, zespołów i organizacji, chęć realnego wpływu na kierunek rozwoju firmy. Mile widzianedoświadczenie w marketingu lub handlowym, doświadczenie w pracy na CRM i KPI. realny wpływ na rozwój firmy, dużą samodzielność i przestrzeń do działania, możliwość budowania nowoczesnego środowiska pracy, współpracę z zaangażowanym zespołem, możliwość długoterminowego rozwoju, partnerską atmosferę i otwartość na nowe pomysły. Jak wygląda nasza rekrutacja? Rekrutacja w XTON przebiega w trzech etapach: rozmowa online, spotkanie w siedzibie firmy, dwa dni próbne w naszej firmie – płatne.