Mechanical Design Engineer II

Posted 2 days ago

cnh industrialNew Holland (PA)
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About the role

Chi siamoInnovazione. Sostenibilità. Produttività. È così che stiamo aprendo nuove strade nella nostra missione di promuovere in modo sostenibile il lavoro di agricoltori e costruttori in tutto il mondo. Con una popolazione globale in crescita e una crescente pressione sulle risorse, i nostri prodotti sono fondamentali per nutrire e difender il nostro pianeta.Dallo sviluppo di soluzioni alimentate da energie alternative alla tecnologia di precisione che migliora la produttività, stiamo creando innovazioni che migliorano la vita delle persone — rese possibili da persone come te. Se l'idea di crescere professionalmente all'interno di un team globale e collaborativo ti entusiasma, sei nel posto giustoColtiva la tua carriera. Costruisci il tuo futuro!Unisciti a un'azienda leader nei settori dell'agricoltura e delle costruzioni, che innova con passione per aumentare l'efficienza e il successo dei clienti. Sappiamo che l'innovazione nasce dalla collaborazione: per questo, tutto ciò che facciamo in CNH è orientato a raggiungere nuovi traguardi come un'unica squadra, sempre al servizio dei nostri clienti.Scopo del ruoloMaggiori ResponsabilitàEsperienza RichiestaQualifiche preferenzialiTrasparenza salarialeLo stipendio annuale per questo ruolo è di USD $74.625,00 - $114.000,00, più eventuali bonus applicabili (gli stipendi effettivi possono variare e saranno determinati in base a diversi fattori, come competenze, esperienza e qualifiche per il ruolo).Per ruoli aperti su più sedi, il range retributivo indicato si riferisce alla sede principale. Qualora il candidato consideri una sede diversa, rispetto a quella indicata, il relativo range retributivo sarà comunicato per iscritto prima del primo colloquio.Cosa offriamoOffriamo opportunità di carriera dinamiche in un contesto internazionale. In qualità di datore di lavoro che promuove le pari opportunità, siamo impegnati a creare valore per tutti i nostri dipendenti e a promuovere una cultura del rispetto.In CNH, comprendiamo che le migliori soluzioni nascono dalle esperienze e competenze diversificate delle nostre persone. Qui avrai la possibilità di far crescere la tua carriera, seguire la tua passione e contribuire a costruire un futuro migliore.Per supportare i nostri dipendenti, offriamo vantaggi regionali completi, tra cui: Modalità di lavoro flessibiliBenefici per il risparmio e la pensioneRimborso delle spese universitarieCongedo parentaleAssistenza per l'adozioneProgrammi di assistenza per i dipendentiClicca qui per saperne di più sulle nostre offerte di benefit! (Solo per gli Stati Uniti)Candidati negli Stati Uniti: CNH è un datore di lavoro che offre pari opportunità. L'azienda prende in considerazione i candidati indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, disabilità o status di veterano. I candidati possono conoscere meglio i propri diritti consultando il poster federale "Conosci i tuoi diritti" disponibile [qui]. CNH Industrial partecipa al programma E-Verify e fornirà al governo federale le informazioni contenute nel modulo I-9 per confermare che sei autorizzato a lavorare negli Stati Uniti.Puoi visualizzare ulteriori informazioni [qui].Candidati in Canada: CNH è un datore di lavoro che offre pari opportunità. L'azienda prende in considerazione i candidati indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, nazionalità, luogo di origine, disabilità, stato civile, situazione familiare, età o qualsiasi altro motivo vietato dalla legislazione provinciale sui diritti umani applicabile.Se hai bisogno di un'assistenza durante il processo di candidatura, ti preghiamo di contattarci all'indirizzo: narecruitingmailbox@cnhind.com.

Before you apply

Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.

Your profile is current

It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.

Two examples you can talk through

Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.

A number in mind

What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.

Your notice period

Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.

Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.

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