6 studenter søkes til spennende Internship sommeren 2027

Posted 17 days ago

forsvarsmateriellNew York (NY)

SENIORITY

Intern

Apply

About the role

Er du nysgjerrig på hvordan ny teknologi kan forme fremtidens maritime kapasiteter, og frister det å få verdifull erfaring fra en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Maritime Kapasiteter (Mar Kap) hos Forsvarsmateriell (FMA) søker seks motiverte sommerstudenter til å drive vårt innovasjonsprogram innen autonome maritime systemer videre gjennom sommeren 2027. Sommeren 2026 etablerte våre fire sommerstudenter prosjektet Autonom Sjøbjørn. Studentene gjennomførte en anskaffelse for ombygging av en eksisterende Sjøbjørn-farkost til en autonom plattform, samtidig som de utforsket muligheter og anvendelsesområder for autonome maritime systemer: Fra sommerjobb til autonom Sjøbjørn Vi viderefører satsingen gjennom et studentdrevet innovasjonsprogram der neste års sommerstudenter vil få en sentral rolle i arbeidet med autonome maritime systemer og relaterte teknologiområder. Fjorårets studenter fikk arbeide både med Autonom Sjøbjørn og bidra inn i andre pågående prosjekter og utviklingsaktiviteter i FMA Maritime Kapasiteter på Haakonsvern. Du vil få muligheten til å arbeide med prosjekter innen teknologiutvikling og innovasjon, som bidrar til å styrke Norges forsvars- og sikkerhetsevne. Dette innebærer reelle problemstillinger innen relevant teknologi der dere vil få stor grad av selvstendighet og muligheten til å bidra til utviklingen av fremtidens maritime løsninger, Bidra i innovasjons- og teknologiutviklingsprosjekter innen maritime kapasiteter. Delta i planlegging, testing og evaluering av nye teknologiske løsninger. Samarbeide i tverrfaglige team og bidra med nye perspektiver og idéer. Er i gang med bachelor- eller masterstudier innen f.eks Informatikk, Datateknologi, Elektro, Kybernetikk og robotikk, Automasjon, Maskinteknikk, Havteknologi, Marin teknikk, Nettverk og kommunikasjonsteknologi, Cyber- og informasjonssikkerhet. Andre relevante teknologi- og ingeniørfag Har god muntlig og skriftlig framstillingsevne på både norsk og engelsk Erfaring fra et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap Innsikt i hvordan Forsvarsmateriell utvikler, anskaffer og forvalter maritime kapasiteter for Forsvaret Fleksibel arbeidstid, som gjennomsnittlig utgjør 37,5 timer i uken, inkludert betalt spisepause Mulighet for inntil to timer trening pr uke i arbeidstiden. På Haakonsvern har du tilgang til vårt flotte treningsanlegg med svømmehall, styrkerom, klatrevegg, slyngerom med mer. En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, mot, respekt og ansvar. I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette. Forsvarsmateriell er Norges største offentlige investeringsaktør med en omsetning i 2026 på over 30 mrd. kroner. Forsvarsmateriell er en etat i forsvarssektoren som anskaffer og leverer materiell og tjenester til forsvarssektoren innenfor alle domener. Vår jobb er å bidra til et godt rustet forsvar. Forsvarsmateriell kjennetegnes av at vi leverer, er en god samarbeidspartner og videreutvikler oss. Maritime kapasiteter anskaffer og forvalter maritimt materiell som gjør at Norge får et av verdens mest moderne sjøforsvar. For eksempel får vi nye ubåter i 212CD-klassen, kjøp av fregatter og standardiserte fartøyer skal innfases hele det neste tiåret, i tillegg til utvikling av autonome ubemannede systemer for minemottiltak, noe som har høy prioritet i den nye langtidsplanen.

Before you apply

Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.

Your profile is current

It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.

Two examples you can talk through

Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.

A number in mind

What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.

Your notice period

Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.

Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.

More like this