Technician Instrumentation (ECR)
ineos belgiumCedar Grove (WI)
Technician Instrumentation (ECR)
Posted yesterday
ineos belgiumCedar Grove (WI)
Electro-Mechanical and Mechatronics Technologists and TechniciansOther Measuring and Controlling Device Manufacturing
SENIORITY
Senior
About the role
INEOSis een wereldwijde fabrikant van petrochemicaliën, specialiteiten-chemicaliën en olieproducten. Ons productienetwerk omvat 194 sites in 29 landen over de hele wereld, waar ongeveer 21.000 mensen werken. We zijn niet beursgenoteerd, hierdoor zijn we buitengewoon wendbaar. Bovendien biedt onze platte organisatiestructuur boeiende carrières met een hoge mate van verantwoordelijkheid en ruimte om uit te blinken.
INEOS is één van de grootste werkgevers in de Belgische chemie. We tellen vandaag meer dan 3000 werknemers verspreid over 12 productie- en R&D-sites: Doel, Brussel, Feluy, Geel (2), Jemeppe-sur-Sambre, Lillo (2), Neder-over-Heembeek, Zandvliet (2) en Zwijndrecht.
Project ONEzal meer dan 4 miljard Euro investeren in een “state of the art” Ethaan Cracker en de daarbij horende ondersteunende voorzieningen voor utilities, opslag en energie (OSBL). Het doel is om ‘best in class’ te worden binnen de Europese Cracker Industrie waarbij onze veiligheids- en milieustandaarden die van reeds bestaande concurrerende Crackers sterk zullen overtreffen.
VoorINEOS Project ONEin Lillozijn we op zoek naar een Technician Instrumentation (ECR)
Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud, herstellingen en het oplossen van storingen aan onze Instrumentatie installaties. Hier werk je binnen een team van gespecialiseerde Instrumentation techniekers.
Je zorgt voor de aanmaak van de nodige taken in SAP en reserveert de juiste wisselstukken. Indien nodig, meld je extra bestellingen van materialen of diensten die noodzakelijk zijn.
Je voert de werkzaamheden veilig uit en zorgt voor een kwalitatieve en efficiënte uitvoering.
Problemen meld je tijdig en doet voorstellen voor verbeteringen.
Je neemt deel aan de wachtdienst E&I.
Je bezorgt jouw Team Leader alle nodige informatie na afronding van de werkzaamheden.
Je bent in het bezit van een professionele bachelor in Elektromechanica met specialisatie Elektrotechniek, Automatisering, Meet- en Regeltechnieken of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt minimal 5 jaar relevante ervaring in gelijkaardige functies.
Je hebt een sterke kennis van instrumentatie installaties (distributie en verbruikers), meet- en regeltechnieken, regelkleppen en actuatoren
Je hebt Ervaring met DCS besturingssytemen, bij voorkeur Honeywell
Je kan overweg met P&ID’s, one-line diagrams en loopdiagrammen
Een uitdagende functie in een stimulerende en technisch geavanceerde omgeving die in zijn sector behoort tot de absolute wereldtop. Hierbij hoort uiteraard een competitief verloningspakket. Deze functie is ingeschaald in een salarisschaal met een bruto uurloon tussen€31,03 en €33,07.
De positionering binnen deze schaal gebeurt op basis van relevante professionele ervaring, technische expertise, specialisatie en omvang en complexiteit van verantwoordelijkheden.
Mogelijke extralegale voordelen zijn;
Eindejaarspremie aan 200X je uurloon.
Maaltijdcheques ter waarde van €10.
Mogelijkheid tot leasewagen.
Uitgebreid pensioenplan.
Uitgebreide gezondheidsverzekeringen voor jou en jouw gezin.
Een cafetariaplan.
20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 30 ADV dagen én 10 wettelijke feestdagen.
Glijtijd omworklife-balance te garanderen.
Collectief bonussysteem van INEOS.
Opleidingsaanbod voor jouw ontwikkeling.
INEOSondersteunt een beleid van diversiteit en inclusie in de rekrutering van haar medewerkers. We zijn vooral op zoek naar talent, ongeacht gender, leeftijd, afkomst, culturele achtergrond of geloofsovertuiging. Als organisatie is solidariteit een van de pijlers van deINEOScultuur. Wij vinden het dan ook belangrijk dat ons bedrijf een vertegenwoordiging is van de diverse samenleving waarin we leven.
Before you apply
Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.
Your profile is current
It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.
Two examples you can talk through
Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.
A number in mind
What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.
Your notice period
Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.
Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.
More like this
