Aarstad Anlegg AS søker prosjektleder

Posted 4 days ago

aarstad gruppenWaterford (WI)
Project Management SpecialistsOther Heavy and Civil Engineering Construction

SENIORITY

Manager

Apply

About the role

I denne rollen får du det overordnede ansvaret for kontrakt, økonomi, fremdrift, kundeoppfølging, endringsstyring og koordinering av prosjektorganisasjonen. Du vil arbeide tett med anleggsleder og øvrige nøkkelpersoner i prosjektet, og bidra til at prosjektene gjennomføres sikkert, effektivt og med god kvalitet. Lede og følge opp tildelte prosjekter fra oppstart til overtakelse og sluttoppgjør Ha ansvar for prosjektets økonomi, prognoser, rapportering og resultatoppfølging Planlegge og styre fremdrift, ressurser og overordnede prioriteringer i prosjektet Kontrahere og følge opp underentreprenører og leverandører innenfor delegert myndighet Lede prosjektorganisasjonen og sikre god samhandling mellom prosjektleder, anleggsleder og øvrige fagressurser Bidra til god HMS-, kvalitets- og miljøstyring i prosjektene Anbudskalkulasjon og tilbudsarbeid Teknisk fagskole og lang relevant erfaring kan kompensere for kravet om bachelor eller master. Erfaring fra prosjektledelse i bygg- og anleggsprosjekter Erfaring med ledelse av prosjektteam, underentreprenører og produksjonsmiljøer God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Det er en fordel med kjennskap til relevante kontraktsstandarder og krav knyttet til HMS, kvalitet og ytre miljø, herunder sentrale ISO-standarder Du har god gjennomføringsevne og evner å holde oversikt i komplekse prosjekter Du bygger gode relasjoner og samarbeider godt med både kunder, kolleger og produksjon En sentral rolle i en entreprenørbedrift med korte beslutningsveier Mulighet til å påvirke utviklingen av prosjekter, arbeidsmetoder og organisasjon Et faglig sterkt og praktisk orientert arbeidsmiljø Konkurransedyktige betingelser etter avtale Mulighet for personlig og faglig utvikling #J-18808-Ljbffr

Before you apply

Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.

Your profile is current

It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.

Two examples you can talk through

Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.

A number in mind

What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.

Your notice period

Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.

Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.

More like this