Aarstad Anlegg AS søker prosjektleder
Posted 4 days ago
aarstad gruppenWaterford (WI)
Project Management SpecialistsOther Heavy and Civil Engineering Construction
SENIORITY
Manager
About the role
I denne rollen får du det overordnede ansvaret for kontrakt, økonomi, fremdrift, kundeoppfølging, endringsstyring og koordinering av prosjektorganisasjonen. Du vil arbeide tett med anleggsleder og øvrige nøkkelpersoner i prosjektet, og bidra til at prosjektene gjennomføres sikkert, effektivt og med god kvalitet.
Lede og følge opp tildelte prosjekter fra oppstart til overtakelse og sluttoppgjør
Ha ansvar for prosjektets økonomi, prognoser, rapportering og resultatoppfølging
Planlegge og styre fremdrift, ressurser og overordnede prioriteringer i prosjektet
Kontrahere og følge opp underentreprenører og leverandører innenfor delegert myndighet
Lede prosjektorganisasjonen og sikre god samhandling mellom prosjektleder, anleggsleder og øvrige fagressurser
Bidra til god HMS-, kvalitets- og miljøstyring i prosjektene
Anbudskalkulasjon og tilbudsarbeid
Teknisk fagskole og lang relevant erfaring kan kompensere for kravet om bachelor eller master.
Erfaring fra prosjektledelse i bygg- og anleggsprosjekter
Erfaring med ledelse av prosjektteam, underentreprenører og produksjonsmiljøer
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Det er en fordel med kjennskap til relevante kontraktsstandarder og krav knyttet til HMS, kvalitet og ytre miljø, herunder sentrale ISO-standarder
Du har god gjennomføringsevne og evner å holde oversikt i komplekse prosjekter
Du bygger gode relasjoner og samarbeider godt med både kunder, kolleger og produksjon
En sentral rolle i en entreprenørbedrift med korte beslutningsveier
Mulighet til å påvirke utviklingen av prosjekter, arbeidsmetoder og organisasjon
Et faglig sterkt og praktisk orientert arbeidsmiljø
Konkurransedyktige betingelser etter avtale
Mulighet for personlig og faglig utvikling
#J-18808-Ljbffr
Before you apply
Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.
Your profile is current
It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.
Two examples you can talk through
Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.
A number in mind
What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.
Your notice period
Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.
Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.
More like this
