Addetto/a Ufficio Acquisti
pixartprinting a cimpress companyItaly (NY)
Addetto/a Ufficio Acquisti
Posted 18 days ago
pixartprinting a cimpress companyItaly (NY)
Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm ProductsIndustrial Supplies Merchant Wholesalers
SENIORITY
Mid
About the role
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire ne team del reparto acquisti che avrà la responsabilità principale della gestione del portafoglio Acquisti Indiretti (servizi, materiale di consumo). Al contempo, fornirà supporto operativo e affiancamento per la gestione degli Acquisti Diretti (materie prime e componenti per la produzione).
Responsabilità Principali
Data Management: Gestione e aggiornamento costante dell'anagrafica fornitori e dei listini all'interno dell'ERP aziendale, garantendo l'integrità e la precisione dei dati digitali.
Gestione Ordini: Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto verso fornitori nazionali ed esteri.
Gestione Documentale: Inserimento dati a gestionale (ERP) e controllo delle conferme d'ordine, ricevimento ordini e inventario di fine mese.
Scouting & Sourcing: Ricerca e selezione di nuovi partner per l'ottimizzazione del parco fornitori.
Negoziazione: Gestione delle trattative commerciali (prezzi, termini di pagamento, lead time).
Monitoraggio Performance: Valutazione periodica dei fornitori tramite KPI (qualità, puntualità, flessibilità).
Collaborazione Interfunzionale: Interfaccia costante con la produzione e il magazzino per la pianificazione dei fabbisogni. Collaborazione per lo sviluppo del prodotto con il team di Assicurazione Qualità per gli aspetti legati alla sicurezza alimentare, occupandosi in particolare del reperimento e della verifica della documentazione tecnica e normativa (es. Dichiarazioni di Conformità, certificazioni ISO, schede tecniche).
Gestione Documentale: Inserimento dati a gestionale (ERP) e controllo delle conferme d'ordine, ricevimento ordini e inventario di fine mese.
Before you apply
Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.
Your profile is current
It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.
Two examples you can talk through
Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.
A number in mind
What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.
Your notice period
Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.
Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.
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