Collaborateur/-trice scientifique contrôle de la déclaration du bois

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swiss federal administrationLancaster (OH)

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About the role

Effectuer des contrôles par sondage aux points de vente, par internet ou par téléphoneProcéder à des vérifications ciblées sur la base d'indications fondéesDemander ou ordonner des rectifications de déclarationRésoudre les problèmes d'application et rédiger des rapports à l'intention des organes compétents (Conseil fédéral, Parlement, journalistes, public) Suivre l'évolution du domaine à l'étranger, participer à des réunions européennes et internationales et y défendre la position de la SuisseBerne (et travail à domicile) | 80-80% Ce à quoi vous pouvez contribuer Effectuer des contrôles par sondage aux points de vente, par internet ou par téléphoneProcéder à des vérifications ciblées sur la base d'indications fondéesDemander ou ordonner des rectifications de déclarationRésoudre les problèmes d'application et rédiger des rapports à l'intention des organes compétents (Conseil fédéral, Parlement, journalistes, public) Suivre l'évolution du domaine à l'étranger, participer à des réunions européennes et internationales et y défendre la position de la SuisseCe qui vous rend unique Diplôme d'une haute école, idéalement d'une haute école spécialisée (ingénieur/e du bois), ou diplôme d'une école école supérieure (diplôme fédéral de maître menuisier/ère EPS ou de technicien/ne ES en technique du bois) Très bonnes connaissances et plusieurs années d'expérience dans le domaine du bois Autonomie ; travail conceptuel, analytique et orienté solution au sein d'un réseau Sens de l'organisation et bonne plume ; vivacité d'esprit Doigté nécessaire pour interagir avec toutes sortes d'interlocuteurs Connaissances actives de deux langues officielles et connaissances passives de la troisième ; idéalement, connaissances de l'anglais En quelques mots Le Bureau fédéral de la consommation recherche, pour faire appliquer l'obligation de déclaration concernant le bois et les produits en bois, une personnalité flexible et endurante. Elle sera appelée à assurer le contrôle du respect de cette obligation de déclarer l'espèce et la provenance du bois sur le marché suisse. Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. Tous les avantages Le Bureau fédéral de la consommation (BFC) est le centre de compétence de la Confédération pour les questions liées à la consommation. Il fait l'intermédiaire entre la population, les organisations de consommateurs et la Confédération. Le BFC prend part au processus législatif et assume diverses tâches dans des domaines tels que l'information et la sensibilisation des consommateurs ou la sécurité des produits. Il suit activement les développements en la matière à l'international et siège dans divers organes en Suisse et à l'étranger. De plus, il assure le secrétariat de la Commission fédérale de la consommation. Le BFC est également responsable de faire appliquer l'obligation de déclaration concernant le bois et les produits en bois. Questions sur le poste Jean-Marc Vögele Chef du Bureau fédéral de la consommation +41 58 46 22046

Before you apply

Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.

Your profile is current

It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.

Two examples you can talk through

Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.

A number in mind

What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.

Your notice period

Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.

Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.

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