Partner / Partnerka biznesowy(-a) ds. klientów MŚP

Partner / Partnerka biznesowy(-a) ds. klientów MŚPlokalizacja i tryb pracy:hybrydowy / w wybranych lokalizacjach w Polsce (aplikując wpiszesz w formularzu najbliższe Ci miasto)forma zatrudnienia / wymiar pracy:kontrakt B2B (kontrakt B2B z gwarantowaną comiesięczną kwotą za współpracę oraz miesięczny system prowizyjny, który pozwoli Ci maksymalizować poziom Twoich finansów)zespół / dział:Do współpracy zapraszamy osoby znające segment małych i średnich przedsiębiorstw zarówno na rynku lokalnym jak i w całej Polsce. Czym się zajmujemy? Jesteśmy częścią Departamentu Małych i Średnich Przedsiębiorstw, wspieramy doradców korporacyjnych w akwizycji i budowie ich portfeli. Współpracujemy z klientami o przychodach powyżej 10 mln, zapewniając kompleksową obsługę bieżącą w zakresie bankowości korporacyjnej (finansowanie, wymiana walut, bramka płatnicza).Oferujemy m.in.:stałą miesięczną stawką rozliczeniową i dodatkowo co miesięczną prowizję od zrealizowanego wynikuszkolenia produktowe i sprzedażoweprzejrzystą ścieżkę kariery w tym możliwość udziału w procesach rekrutacji wewnętrznejbezpłatny dostęp do wielu aplikacji (Legimi, LinkedIn Learning)możliwość częściowej pracy zdalnej (do Twojej dyspozycji będzie też infrastruktura oddziału korporacyjnego znajdującego się najbliżej Ciebie:)atrakcyjny system wynagradzanianiezbędne narzędzia do pracy – laptop, telefonkartę paliwową przy realizacji celów sprzedażowychw tej roli będziesz odpowiadać za:budowanie kontaktów biznesowych opartych na długofalowych relacjach z Klientami z segmentu małych i średnich przedsiębiorstwdziałania prospectingowepozyskiwanie klientów z segmentu MSPaktywna sprzedaż produktów bankowości korporacyjnejdziałania cross‑sellingowe w terenie oraz za pomocą narzędzi komunikacji zdalnejzaaplikuj, jeśli:bliska Ci jest specyfika segmenty małych i średnich przedsiębiorstwmasz doświadczenie w prowadzeniu rozmów negocjacyjnych z kadrą zarządzającą w tym prezesami i CFOpotrafisz skutecznie identyfikować potrzeby klientów MŚP i proponować adekwatne do potrzeb rozwiązaniez powodzeniem realizujesz procesy sprzedażowejesteś osobą zaangażowaną, systematyczną i konsekwentnie dążącą do realizacji założonych celówTwój rozwój:możliwość udziału w procesach rekrutacji wewnętrznejwewnętrze szkolenia i programy rozwojowe, np.: Rozwijaj odporność, Z energią po zdrowie, ODnowa (program wspierający pracę i zarządzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)możliwość udziału w konsultacjach rekrutacyjnych oraz rozwojowych. Korzystamy w Talentów Gallupa, aby rozwijać własne mocne strony i zespołydostaniesz od nas:umowę B2B ze stałą miesięczną stawką rozliczeniową i dodatkowo prowizją od wynikuszkolenia produktowe i sprzedażowebezpłatny dostęp do wielu aplikacji (Legimi, LinkedIn Learning)możliwość pracy zdalnejauto służbowe w nagrodę za dobre wyniki sprzedażoweatrakcyjny system wynagradzanianowoczesne narzędzia do pracyprzejrzystą ścieżkę karieryrozwój zainteresowań w ramach Pasji mBankuW mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku. Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.