Teilzeit-Psychotherapeut: Reha Orthopädie/Neurologie

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hrlabNew Bremen (OH)

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About the role

Teilzeit - Kastellaun Für die orthopädische & neurologische Rehabilitation (ambulant & Nachsorge) Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und empathischen Psychologischen Psychotherapeuten oder approbierten ärztlichen Psychotherapeuten (m/w/d) für die Betreuung unserer ambulanten Rehabilitanden und Nachsorge-Patienten im Bereich orthopädische und neurologische Rehabilitation sowie der Reha-Nachsorge. Das ist unser Versprechen Arbeitskultur: ein großes Spektrum an Therapietechniken, Krankheitsbildern und Patientenklientel, interdisziplinäres Arbeiten mit verschiedenen Therapiebereichen in familiärer Atmosphäre, einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, Präventions- und Rehabilitationsbereich Balance: familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeitengestaltung Weiterbildung: interne Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei externen Fortbildungen Gesundheit: Mitgliedschaft im hauseigenen Fitnessstudio zum Mitarbeiterschnäppchenpreis, Bikeleasingangebote Sonstiges: Corporate Benefits, finanzielle Umzugsunterstützung Standort: Attraktiver Arbeits-/Wohnort in und um Kastellaun im Rhein-Hunsrück-Kreis Das erwartet Dich Verantwortungsbereich: Einzelinterventionen und Gruppentherapie, Aufnahme-, Zwischen- und Abschlussgespräche, Durchführung des Psy-RENA-Programmes Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Fachärzten, Psychologen und anderen Gesundheitsfachkräften Arbeitszeit: Die Stelle kann mit mindestens 15 Stunden pro Woche besetzt werden. Dein Profilabgeschlossene Ausbildung als Psychologischer oder Ärztlicher Psychotherapeut Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patienten selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Engagement und Eigeninitiative Du hast noch Fragen oder möchtest mehr Infos? Dann wende Dich gerne per Mail an personal@gz-hunsrueck.deWir freuen uns auf deine Bewerbung!

Before you apply

Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.

Your profile is current

It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.

Two examples you can talk through

Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.

A number in mind

What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.

Your notice period

Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.

Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.

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