Chef/fe projets senior
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swiss armed forcesLancaster (OH)
Project Management SpecialistsComputer Systems Design Services
SENIORITY
Manager
About the role
Berne (et travail à domicile) | 80-100% (jobsharing possible)Ce à quoi tu peux contribuerDiriger, planifier et coordonner des projets TIC complexes de grande envergure dans le domaine des infrastructures critiques et des systèmes de forces aériennesVeiller, dans le cadre des projets, à ce que les prestations soient fournies dans le respect des coûts, de la qualité et des délaisCoordonner les parties prenantes des projets et leurs demandes (collaborateurs, chefs de sous-projets, mandants, membres d'organes ou de comités, fournisseurs, utilisateurs, acteurs concernés, public)Développer l'assurance-qualité (gestion de projets et méthode de résolution de problèmes) et mettre en place les mesures nécessaires dans ce domaine (audits, revues)Recruter du personnel interne et externe (pour le personnel externe, établir des profils d'exigences)Diriger et évaluer des personnes participant aux projets pour le compte de la hiérarchieCe qui te rend uniqueDiplôme d'une haute école (HES, université, EPF) avec plusieurs années d'expérience ou formation équivalente ; formation continue dans la gestion de projets / l'informatique de gestion, certifications (IPMA de niveau C ou de niveau plus élevé, HERMES Advanced, Scrum Product Owner)Plusieurs années d'expérience comme chef/fe de projets, solide expérience de conduite de projets dans des organisations hiérarchiques et expérience dans la gestion des changementsPlusieurs années d'expérience dans le leadershipExpérience avec les méthodes agiles (SAFe ou approche équivalente)Bonne connaissance active d'au moins une deuxième langue officielle et, si possible, connaissance passive d'une troisième langue officielleEn quelques mots
En tant que chef/fe de projets senior Infrastructure et systèmes des Forces aériennes indispensables aux engagements, tu joueras un rôle central dans la structure organisationnelle du commandement Cyber. Rejoins-le et contribue grandement à sa gestion efficiente.Ce que nous offronsTravailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.Tous les avantages
Le commandement Cyber (cdmt Cyber) est gage de compétences en matière cyber et de numérisation. Nous allions l'enthousiasme pour notre mission à notre savoir-faire et les associons à l'innovation, aux technologies les plus modernes et aux méthodes de travail agiles. Nous fournissons des prestations informatiques sûres, robustes et résilientes pour l'Armée suisse et nos partenaires du Réseau national de sécurité. Le cdmt Cyber permet ainsi à notre armée d'avoir l'avance nécessaire en matière de connaissances et de décisions pour assurer la sécurité de la Suisse. L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.Informations complémentaires
Travailler pour l'Armée suisse a du sens et comporte de nombreux avantages. Pour t'en convaincre, rends-toi sur armee.ch/avantages.Questions sur le poste
Benjamin Fischer
Chef Conduite technique et projets +41 58 48 02910#J-18808-Ljbffr
Before you apply
Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.
Your profile is current
It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.
Two examples you can talk through
Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.
A number in mind
What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.
Your notice period
Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.
Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.
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