Senior Business Consultant Sparkassen-Finanzgruppe (m/w/d)

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sopra steriaNew Bremen (OH)

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About the role

Unternehmensbeschreibung Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Stellenbeschreibung Gestalte die digitale Zukunft der Sparkassen-Finanzgruppe! Als Business Consultant (m/w/d) begleitest du Sparkassen bei der Weiterentwicklung von OSPlus/OSPlus_neo – von der Strategie bis zur Umsetzung. Mit deiner Expertise optimierst du Prozesse, entwickelst innovative Lösungen und berätst auf Augenhöhe. Werde Teil eines Teams, das die Finanzwelt von morgen prägt! Um die Digitalisierung von Sparkassen voranzutreiben, entwickelst du innovative Lösungen Begleite von der ersten Idee bis zur Umsetzung das gesamte OSPlus-Rollout In verschiedenen internen Projektgruppen kannst du dich aktiv an der Weiterentwicklung von Zukunftsthemen beteiligen und unsere Kultur bei Sopra Steria mitgestalten Auf Messen und Events vertrittst du Sopra Steria und gewinnst neue Talente für uns Entwickle deine Karriere individuell – ob als Projektleitung, Fachexperte oder Teamlead Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause QualifikationenAbgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums Du hast bereits erste Erfahrungen in der Projektarbeit oder im Projektmanagement gesammelt und fühlst dich in der Bankenwelt und ihren komplexen fachlichen Themenfeldern zuhause Dabei hast du Spaß an Digitalisierungsthemen und bist bereit dich tief in komplexe Themenstellungen einzuarbeiten Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil abZusätzliche Informationen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannstIT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitaler Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

Before you apply

Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.

Your profile is current

It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.

Two examples you can talk through

Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.

A number in mind

What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.

Your notice period

Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.

Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.

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