Junior chef-kok
halve maanCedar Grove (WI)
About the role
Werken in de meest bezochte brouwerij van België? Dat is deel uitmaken van een enthousiast en gevarieerd team.
Onze familiale Huisbrouwerij is op zoek naar een enthousiaste junior chef-kok.
Je werkt samen met de chefs mee aan een goede organisatie van de mise en place en je helpt mee in de service.
Je zorgt voor een onberispelijke hygiëne en orde in de koelruimtes en de keuken conform de HACCP-normen.
Je bent creatief en je draagt mee bij aan de ontwikkeling van nieuwe hedendaagse recepturen.
Je werkt met verse producten.
Je staat in voor verschillende taken eigen aan een kleine brouwerij.
Je hebt enige ervaring en/of opleiding en zin om veel bij te leren.
Je bent gepassioneerd door je vak en hebt een goede kennis van de Belgische-Franse brasserie keuken.
Je bent stressbestendig en flexibel, een uurrooster met weekendwerk en avondwerk is voor jou geen probleem.
Je bent communicatief en een echte teamplayer.
Je hebt een goede kennis van HACCP-normen en houdt van orde en hygiëne.
Je spreekt en begrijpt goed Nederlands.
Wij zijn Een veelzijdig familiebedrijf in volle expansie.
Een brasserie met een en kwalitatieve, Belgisch geïnspireerde keuken waar ruimte is voor creativiteit.
Een coherent team waarin een aangename sfeer heerst en waar een goede communicatie centraal staat.
Wij bieden à la carte gerechten aan en we verzorgen ook grotere groepen zoals huwelijksfeesten en bedrijfsevenementen.
Ons aanbod Een werkplaats gevestigd in het hartje van Brugge.
Ruimte voor eigen inbreng en de mogelijkheid om zelfstandig te werken.
2 vrije dagen in de week, je werkt max 3 avonden per week.
Een boeiende, uitdagende job in een jong en enthousiast team.
Een voltijds contract, bij een stabiele werkgever met een aantrekkelijk loon in functie van je verantwoordelijkheden en doorgroeimogelijkheden.
Extra informatie
Before you apply
Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.
Your profile is current
It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.
Two examples you can talk through
Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.
A number in mind
What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.
Your notice period
Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.
Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.
More like this
