Vestigingsmanager
Posted yesterday
asaSchenectady (NY)
General and Operations ManagersEmployment Placement Agencies
SENIORITY
Manager
About the role
Wat je gaat doenAls Vestigingsmanager ben je de motor achter onze vestiging. Je combineert leidinggeven, ondernemen en meewerken in de operatie. Je stuurt nu twee collega's aan, en naarmate de vestiging groeit, groeit jouw team mee.Wat jouw baan zo dynamisch maakt? De afwisseling. De ene dag bespreek je groeistrategieën met een klant, de volgende dag coach je je team of ga je zelf op zoek naar de perfecte kandidaat. Jij bent zowel strateeg als doener.Je bouwt en voert het vestigingsplan uit om ASA Professionals verder te laten groeien. Je onderhoudt en breidt klantrelaties uit, van warme accounts tot nieuwe prospects. Je werkt mee in de werving en selectie van HBO/WO-professionals en coacht, inspireert en ontwikkelt je team om samen de beste resultaten neer te zetten. Je spot kansen in de markt en weet die om te zetten naar concrete business, en je zorgt voor een gezonde bezetting en soepele processen op de vestiging.Verantwoordelijkheden:Stuur je team aan en groei mee met de vestiging.Onderhoud en breid klantrelaties uit, van warme accounts tot nieuwe prospects.Neem deel aan werving en selectie van HBO/WO-professionals.Coach, inspireer en ontwikkel je team om optimale resultaten te behalen.Identificeer marktkansen en zet ze om in concrete business, zorg voor een gezonde bezetting en soepele processen.Wat we je biedenBij ASA Professionals krijg je de ruimte om te ondernemen, impact te maken en jezelf zichtbaar door te ontwikkelen binnen RGF Staffing. We zorgen voor een stevig pakket aan voorwaarden dat past bij jouw verantwoordelijkheid als Vestigingsmanager.ð Bruto maandsalaris 3.400–4.900, 8% vakantiegeld, 6% budgetð 32–40 uur, flexibel werken en incidentele avondactiviteitenð Vast contract, keuze leaseauto of persoonlijk mobiliteitsbudgetð️ 2 feestdagen ruilen, thuiswerken en 2 weken buitenlandWat we van je vragenWe zoeken een ondernemende leider met ervaring in recruitment.HBO werk- en denkniveau, commercieel of HR-achtergrond.Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.Leidinggevende ervaring of potentieel om teams te leiden.Ondernemend, resultaatgericht en inspirerend voor anderen.Proactief kansen zien en omzetten in acties.Over het bedrijfASA Professionals, gevestigd midden in Rotterdam op de Blaak, is het ambitieuze onderdeel van ASA Talent en onderdeel van RGF Staffing the Netherlands. Wij richten ons op HBO- en WO-professionals met 0–7 jaar werkervaring en geloven in kansen creëren, samenwerken en samen groeien. Onze kernwaarden? Ondernemerschap, resultaatgerichtheid en plezier in wat we doen.Bij ons stap je in een compact en gedreven team met een no-nonsense mentaliteit. We bieden ruimte om te ondernemen, jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken. Ons kantoor is uitstekend bereikbaar en biedt een inspirerende werkomgeving.Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA Professionals?
Before you apply
Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.
Your profile is current
It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.
Two examples you can talk through
Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.
A number in mind
What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.
Your notice period
Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.
Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.
More like this
