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Surrogate Intake Coordinator - Spanish

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surrogatefirstBel Air (MD)

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About the role

Carreras en subrogación con Surrogate FirstConstruye tu carrera en subrogación con un equipo que entiende el camino SurrogateFirst es una agencia de subrogación de EE. UU. que acompaña a gestantes y padres intencionales en cada etapa de su camino. Nuestro equipo reúne experiencia profesional y un conocimiento profundo de la fertilidad, la subrogación y la construcción de familias. Además, muchas de nosotras llegamos a este trabajo desde nuestra propia experiencia. Estamos haciendo crecer de forma constante nuestro equipo remoto en EE. UU., en las áreas de admisión (intake) y gestión de casos. Si buscas empleos en agencias de subrogación que combinen un trabajo con propósito, altos estándares profesionales y la flexibilidad de trabajar desde casa, explora nuestras vacantes abiertas más abajo. Quién prospera en Surrogate FirstLas personas que más destacan en SurrogateFirst combinan empatía, profesionalismo y sentido de responsabilidad sobre su trabajo. Te sentirás cómoda acompañando a otras personas en situaciones delicadas y, a veces, complejas, sin perder la organización, la iniciativa ni el enfoque en el siguient En nuestros equipos de admisión y de gestión de casos valoramos a las personas que: Se comunican de forma clara, proactiva y constante. Se hacen responsables de su trabajo y le dan seguimiento hasta el final. Se mantienen organizadas mientras atienden varias prioridades a la vez. Abordan las situaciones delicadas con empatía y buen criterio. Trabajan de forma independiente en un entorno 100 % remoto. Disfrutan guiando a otras personas a través de procesos complejos. Se preocupan por ofrecer un servicio de alto nivel. Descripción del puesto Como Coordinadora de Admisión de Subrogación en SurrogateFirst, ayudarás a hacer crecer nuestra comunidad de gestantes calificadas y guiarás a las candidatas en las primeras etapas de su camino. El puesto combina reclutamiento de subrogadas, construcción de relaciones y coordinación del proceso de admisión. Se pondrá en contacto con mujeres que quizás estén considerando la subrogación, le explicará qué implica el camino, evaluará su elegibilidad inicial y acompañará a las candidatas calificadas durante el proceso de admisión, hasta que estén listas para pasar al Equipo de Gestión de Casos. Para muchas posibles gestantes, serás su primera conexión personal con SurrogateFirst. El objetivo no es solo procesar solicitudes, sino generar confianza, resolver dudas y ayudar a cada candidata a decidir, con toda la información, si la subrogación y SurrogateFirst es el camino indicado para ella. Tareas a realizar: Evaluar las solicitudes y a las candidatas según los requisitos iniciales del programa. Hacer contacto y procesar las solicitudes de posibles subrogadas que lleguen por referidos, redes sociales, campañas de marketing y otros canales de reclutamiento. Realizar entrevistas de admisión, mostrando buenas habilidades de comunicación y la capacidad de generar confianza y conexión. Explicar el proceso de subrogación, el programa de SurrogateFirst, los requisitos de elegibilidad, la compensación y lo que las candidatas pueden esperar de su camino. Evaluar con mucho cuidado a las candidatas, prestando atención a los detalles y comparándolas con los requisitos de la empresa y las pautas de la ASRM.Construir confianza a largo plazo con las candidatas mediante una comunicación clara, receptiva y de apoyo. Dar seguimiento de forma proactiva a las posibles subrogadas durante todo el proceso de decisión y de admisión. Ayudar a las candidatas a encontrar una pareja compatible (match), prepararlas para las entrevistas de match y trabajar con la Coordinadora de Padres Intencionales para asegurar una buena compatibilidad. Trabajar con el resto del equipo de SurrogateFirst para lograr una transición fluida a la siguiente etapa del camino. Ayudar a las candidatas calificadas a completar la información y la documentación necesarias para avanzar. Mantener la información de las candidatas precisa y actualizada, y llevar el registro de su avance en el proceso de admisión. Requisitos específicos del puesto Se prefiere de 2 a 3 años de experiencia en subrogación. Ser bilingüe en inglés y español es un gran plus.

Before you apply

Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.

Your profile is current

It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.

Two examples you can talk through

Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.

A number in mind

What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.

Your notice period

Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.

Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.

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