Implementation Services Manager
Posted yesterday
digital realty trust lpNew Bremen (OH)
Project Management SpecialistsComputer Systems Design Services
SENIORITY
Manager
SALARY
$104,000 - $150,000 per year
About the role
Über die Position:
In der Rolle Implementation Services Manager (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten in unseren Rechenzentrumsumgebungen in Wien.Dabei stellen Sie eine strukturierte Steuerung und Koordination von internen Teams sowie externen Partnern sicher und gewährleisten eine termingerechte, budgetkonforme und qualitativ hochwertige Umsetzung komplexer Kundenlösungen.Die Position ist auf subregionaler Ebene ANGESIEDELT und umfasst Projekte in der Region DE, AT, KR und CH. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams sowie internationalen Standorten zusammen und tragen maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und zum Projekterfolg bei.Ihre AufgabenGesamtverantwortung für die End-to-End-Steuerung von KundenprojektenPlanung und Koordination von Rechenzentrumsfläche und InfrastrukturinstallationenSteuerung interner Teams sowie externer Dienstleister und SubunternehmerSicherstellung der Einhaltung von Projektzeitplänen, Budgets und RessourcenplanungErste Ansprechperson für Kunden während der ProjektumsetzungDurchführung von Qualitätskontrollen sowie AbnahmeprozessenSicherstellung einer strukturierten Übergabe an Operations inklusive DokumentationUnterstützung bei Lieferantenauswahl und RFP-ProzessenMonitoring und Reporting von Projektfortschritt, Kosten und ÄnderungenKoordination mehrerer Projekte in einem dynamischen, geschäftskritischen UmfeldIhr ProfilMehrjährige Erfahrung in Rechenzentren, Bauwesen, Telekommunikation oder EngineeringFundierte Projektmanagement-Kenntnisse inkl. Budget- und ZeitsteuerungErfahrung in der Steuerung von internen Teams und externen Partnern/SubunternehmernGutes Verständnis für technische Zusammenhänge und PlanunterlagenSicherer Umgang mit MS Project sowie MS Office (insb. Excel, Visio)Strukturierte, organisierte Arbeitsweise und hohe KoordinationsstärkeAusgeprägte Kunden- und StakeholderorientierungSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise auch in komplexen ProjektsituationenSouveränes Auftreten sowie hohe Belastbarkeit in einem dynamischen UmfeldFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser AngebotOffene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen HierarchienIndividueller Onboarding-Plan (Buddy-System) sowie strukturierte WeiterbildungsprogrammePersönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden UmfeldAttraktive Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeiten, digitale Essensgutscheine, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge etc.)Weitere Benefits wie kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige TeameventsÜber uns
Digital Realty ist ein führender Anbieter von carrier- und cloudneutralen Rechenzentrumsservices und bietet ein umfassendes Portfolio aus Data Center-, Colocation- und Interconnection-Lösungen. Mit PlatformDIGITAL® , der globalen Plattform des Unternehmens, stellt Digital Realty einen sicheren Ort für Daten bereit und bietet mit der bewährten Pervasive Datacenter Architecture (PDx™) eine Lösung zur Förderung von Innovationen und zum effizienten Management wachender Datenmengen.Mit über 300 Rechenzentren in mehr als 50 Metropolregionen in 28 Ländern auf 6 Kontinenten bietet Digital Realty Zugang zu global vernetzten Daten-Communities. Mehr als 3.500 Mitarbeitende weltweit arbeiten gemeinsam daran, innovative Lösungen zu entwickeln und wichtige Verbindungen zu schaffen – jeden Tag.#J-18808-Ljbffr
Before you apply
Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.
Your profile is current
It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.
Two examples you can talk through
Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.
A number in mind
What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.
Your notice period
Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.
Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.
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