Styrer i Heimen barnehage
jobbtrondelagWaterford (WI)
About the role
Heimen barnehage er en kommunal barnehage på Rørvik i Nærøysund kommune og har ledig 100% stilling som styrer. Barnehagen har ca 35 barn og ligger nært barne- og ungdomsskolen.
Daglig ledelse av pedagogisk og administrativt arbeid.
Videreutvikle barnehagen som pedagogisk virksomhet i tett samarbeid med pedagogiske ledere, øvrig personale og andre barnehager.
Bestått barnehagelærerutdanning og/eller annen relevant utdanning.
Gode muntlige og skriftlige norskferdigheter.
Evne å lede det pedagogiske arbeidet i henhold til gjeldende rammeverk.
Evne å lede arbeidet med å videreutvikle barnehagen som pedagogisk virksomhet i tett samarbeid med pedagogiske ledere og øvrig personale.
Kunne arbeide selvstendig med å følge opp planer og vedtak og ha gode samarbeidsevner.
Lønn i.h.t tariff og lokale avtaler i Nærøysund kommune
Et fagmiljø som er opptatt av læring og utvikling
Engasjerte medarbeidere
Kirsti Fjær, Kommunalsjef oppvekst og familie. Telefon:+47 99023216
Nærøysund er en kommune i Namdalen - midt på Norskekysten. Her bor nesten 10 000 personer. Omtrent halvparten av disse bor på de to kommunesentrene Kolvereid og Rørvik, mens resten bor i ulike grendesamfunn fordelt over hele kommunen.
Vi har et rikt og variert kultur- og idrettsmiljø. Kommunen har egen flyplass med flere daglige avganger mot Trondheim. Rørvik er dessuten anløpssted for Hurtigruten og Kystruten med avganger både nord- og sørover hver dag.
Nærøysund er en kommune i vekst og utvikling. Vi er Norges største havbrukskommune, og denne sektoren er drivkraften i lokal vekst. Men kommunen har også mange arbeidsplasser innen IKT, service og handel.
Vi i Nærøysund kommune sysselsetter rundt 1000 personer som jobber på kommunens mange enheter. Nærøysund er en moderne og fremoverlent kommune. Det satses blant annet på digitale og fremtidsrettede tiltak i alle deler av organisasjonen.
Before you apply
Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.
Your profile is current
It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.
Two examples you can talk through
Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.
A number in mind
What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.
Your notice period
Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.
Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.
More like this
