Bilingual Production Associate (Spanish English)
chaseprofessionalsLithia Springs (GA)
Bilingual Production Associate (Spanish English)
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SENIORITY
Junior
About the role
¡Contratación Inmediata! Asociado de Producción y Almacén Bilingüe (Español/Inglés) Lithia Springs / Fulton Industrial Area $18.00 por hora Horario: Lunes a Viernes | 5:00 AM – 3:30 PM
Descripción del PuestoCHASE Staffing está buscando Asociados de Producción y Almacén bilingües (Español/Inglés) para una empresa ocupada de manufactura y almacén en el área de Lithia Springs/Fulton Industrial. Si eres una persona confiable, trabajadora y con una excelente ética laboral, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades Trabajar en un ambiente de producción y almacén de ritmo rápido.
Levantar regularmente entre 35 y 50+ libras durante el turno.
Mantener un área de trabajo limpia y segura.
Trabajar en equipo para cumplir con las metas diarias de producción.
Seguir todas las normas de seguridad y calidad.
Requisitos Debe ser bilingüe (Español/Inglés).
Experiencia en producción o almacén preferida.
Transporte confiable.
Excelente asistencia y puntualidad.
Capacidad para levantar 35–50+ libras durante todo el turno.
Zapatos de seguridad con punta resistente (steel/composite toe) requeridos.
Debe aprobar verificación de antecedentes y examen de drogas.
Elegibilidad para Trabajar en los Estados Unidos Utilizamos E-Verify. Todos los candidatos deben presentar documentos válidos que demuestren su autorización para trabajar en los Estados Unidos, conforme al Formulario I-9. Ejemplos incluyen: Pasaporte de EE. UU. Tarjeta de Residente Permanente (Green Card). Documento de Autorización de Empleo (EAD). Licencia de conducir o identificación estatal junto con una tarjeta de Seguro Social o certificado de nacimiento, u otros documentos aceptables del Formulario I-9.
Beneficios Inicio inmediato.
Horario de tiempo completo.
Oportunidad de crecimiento.
Excelente ambiente de trabajo.
CHASE Staffing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. CHASE provides Equal Employment Opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, status as a disabled veteran, marital status, or any other legally protected characteristic in accordance with applicable laws. In addition, CHASE complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location. CHASE is committed to complying fully with the Americans with Disabilities Act (ADA) and ensuring equal opportunity in employment for qualified persons with disabilities.
Before you apply
Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.
Your profile is current
It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.
Two examples you can talk through
Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.
A number in mind
What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.
Your notice period
Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.
Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.
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