Controller Europa (m/w/d) Vollzeit

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Accountants and AuditorsCorporate, Subsidiary, and Regional Managing Offices

SENIORITY

Lead

About the role

Internationales Umfeld Sie möchten Finance aktiv mitgestalten und europaweite Controlling-Prozesse steuern? Dann übernehmen Sie alsController Europa (m/w/d)eine zentrale Rolle in unserem internationalen Finance-Team. In dieser Position verantworten Sie die finanzielle Steuerung mehrerer europäischer Gesellschaften und arbeiten eng mit dem globalen Headquarter sowie lokalen Business Units zusammen.Financial Planning & AnalysisErstellung und Koordination von Budgets, Forecasts und Mittelfristplanungen für mehrere europäische LänderAnalyse von Plan-/Ist-Abweichungen inklusive HandlungsempfehlungenUnterstützung strategischer Entscheidungen durch fundierte FinanzanalysenReporting & KonsolidierungErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports (GuV, Bilanz, Cashflow, KPIs)Konsolidierung europäischer FinanzdatenWeiterentwicklung und Standardisierung von Reporting-StandardsBusiness ControllingDurchführung von Kosten-, Profitabilitäts- und WirtschaftlichkeitsanalysenIdentifikation von Optimierungs- und EinsparpotenzialenUnterstützung internationaler Projekte und InvestitionsentscheidungenCompliance & ProzesseSicherstellung der Einhaltung von IFRS-Standards und internen RichtlinienZusammenarbeit mit internen und externen AuditsOptimierung und Digitalisierung von Finance- und Controlling-ProzessenMitarbeit bei ERP- und BI-Projekten (z. B. Infor)QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/ControllingMehrjährige Berufserfahrung im internationalen ControllingErfahrung mit Konzernstrukturen und US-ReportingSehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und BI-ToolsSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseReisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 20 %)BenefitsJob mit Mehrwert:Internationale Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Management und internationalen TeamsGehalt:Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und BonusFreizeit:30 Urlaubstage + Brückentage und Sonderurlaub zu besonderen AnlässenSocial:Nette Kolleginnen und Kollegen in einem familiären Betriebsklima, Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie Events (z. B. bei Jubiläen)Vorsorge:Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung und Zeitwertkonto Flexi IIVerpflegung:Bezuschusstes Mittagessen + kostenfreie Warm- und KaltgetränkeMobilität:Kostenfreies RMV-Jobticket, Fahrrad-Leasing via JobRad, Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Bikes am StandortGesundheit:Bildschirmarbeitsplatzbrille, kostenreduzierte Yoga-KurseWeiterbildung:Wöchentlicher Englischunterricht, regelmäßige Schulungen und vollständige Kostenübernahme betrieblich relevanter FortbildungenNachwuchs:Zuschuss zur Kinderbetreuung nicht schulpflichtiger Kinder (bis 1000 €)#J-18808-Ljbffr

Before you apply

Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.

Your profile is current

It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.

Two examples you can talk through

Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.

A number in mind

What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.

Your notice period

Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.

Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.