Marketing Director
mapa brokerMiami (FL)
$4,000 per month
ApplyAbout the role
En Mapa estamos buscando un Director de Marketing que se encargue de liderar, organizar y supervisar toda la estrategia de marketing de la compañía. Buscamos una persona estratégica, creativa y orientada a resultados, capaz de dirigir al equipo, convertir las ideas en planes de acción y garantizar que todos los proyectos y campañas se ejecuten correctamente. No buscamos únicamente a alguien que cree contenido, sino a una verdadera cabeza de marketing que pueda organizar al equipo, establecer prioridades, supervisar resultados y proponer nuevas oportunidades de crecimiento para la marca. Responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia integral de marketing de Mapa. Liderar, organizar y supervisar al equipo de marketing. Coordinar el trabajo de community managers, diseñadores, editores, copywriters, creadores de contenido y especialistas en publicidad. Crear y supervisar el calendario mensual de contenido. Planificar las estrategias de contenido para redes sociales. Supervisar las publicaciones, historias, reels, videos, campañas y comunicaciones de la marca. Garantizar que el contenido se publique correctamente, a tiempo y manteniendo la identidad de Mapa. Desarrollar estrategias para aumentar el alcance, posicionamiento, comunidad y ventas. Planificar y ejecutar campañas para lanzamientos, promociones, cursos, eventos, membresías y nuevos productos. Liderar la estrategia de email marketing, newsletters, automatizaciones y campañas promocionales. Coordinar la creación y producción de contenido orgánico y publicitario. Organizar jornadas de grabación, producción audiovisual y creación de material para redes sociales. Trabajar en conjunto con el equipo de Ads para desarrollar conceptos, guiones, piezas gráficas y videos publicitarios. Analizar el rendimiento de las campañas, redes sociales, correos y contenidos. Elaborar reportes de resultados y proponer mejoras basadas en métricas. Coordinar las campañas de marketing con los equipos de ventas, servicio al cliente y operaciones. Supervisar la imagen, comunicación y tono de la marca en todos sus canales. Gestionar cronogramas, prioridades, presupuestos y entregas del área. Proponer nuevas estrategias, tendencias, herramientas y oportunidades de crecimiento. Asegurarse de que cada integrante del equipo conozca sus responsabilidades, fechas de entrega y objetivos. Participar en la planificación y ejecución de eventos presenciales, lanzamientos, grabaciones y activaciones de marca. RequisitosMínimo 3 años de experiencia en marketing digital. Experiencia liderando o coordinando equipos de marketing. Experiencia comprobable desarrollando y ejecutando estrategias de marketing. Conocimientos sólidos en redes sociales, creación de contenido, branding, email marketing, publicidad digital y embudos de venta. Capacidad para planificar campañas, organizar equipos y hacer seguimiento a múltiples proyectos. Excelente comunicación oral y escrita. Perfil estratégico, creativo, analítico y orientado a resultados. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Disponibilidad para trabajar presencialmente y full time en el horario establecido. Residir actualmente en Miami o zonas cercanas. Contar con autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Ofrecemos Salario de hasta USD $4,000 mensuales, según experiencia y perfil. Trabajo presencial en Miami, Florida. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Autonomía para liderar el área de marketing. Participación directa en proyectos, eventos, grabaciones, lanzamientos y campañas de alto impacto. Formar parte de una empresa en constante crecimiento y con presencia en Estados Unidos y Latinoamérica. Para postularte, envíanos tu currículum, portafolio y ejemplos de campañas o proyectos que hayas liderado.
Before you apply
Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.
Your profile is current
It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.
Two examples you can talk through
Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.
A number in mind
What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.
Your notice period
Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.
Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.
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