Content Creator (m/w/d)
Posted 2 days ago
mcrsteinNew Bremen (OH)
Writers and AuthorsAdvertising Agencies
SENIORITY
Junior
About the role
Deutschlandweit
Voll-/Teilzeit, Nebenjob, Freier Mitarbeiter
Dein Blick machtaus Stein Geschichten.
Wir bei MCR stellen seit über 30 Jahren Unikate aus Naturstein her – für Küchen, Bäder und individuelle Interior-Lösungen. Unser Spielplatz ist unsere Natursteinmanufaktur in Römhild, in der täglich besondere Projekte entstehen.
Was uns jetzt noch fehlt? Jemand, der genau diese Arbeit sichtbar macht.
Deine AufgabenAus Projekten entstehenBilder, Videos und Geschichten , die zeigen, wie bei uns gearbeitet wird.
Du machst durch Reels und Stories sichtbar, was sonst nur vor Ort passiert.
Werkstatt, Baustelle und Montage liefern täglich neue Momente, die eingefangen werden wollen.
Du erschaffst Rohmaterial, welches zu Content wird, der Menschen erreicht und im Kopf bleibt.
Gemeinsam entwickeln wir Ideen, wie aus guter Arbeit auchgute Sichtbarkeitentsteht.
Dein AnforderungsprofilDu hast ein gutes Auge für Bilder, Details und Menschen und verstehst, wie Inhalte wirken.
Deine Erfahrung im BereichContent Creation oder Social Mediabringt dich sicher durch den Alltag.
Kamera oder Smartphone sind Werkzeuge, die dugezielt und sicher einsetzt.
Dein Gespür fürTiming, Perspektive und Stimmungist vorhanden.
Handwerk, Design und Materialien sind nicht fremd, sonderninteressant.
Flexibilität, Eigenständigkeit und einFührerschein Klasse Brunden dein Profil ab.
Eine Umgebung, in derechte Projekte entstehenund nichts gestellt ist.
Materialien, die Charakter haben und Inhalte, dienicht austauschbar sind.
Ein Team, das zusammenarbeitet und weiß, was es tut.
Raum für Ideen, die sich entwickeln und sichtbar werden dürfen.
Eine Perspektive in einem Unternehmen, dasdauerhaft auf solides Handwerk baut.
Du hast ein Auge für starke Bilder und willst zeigen, was echtes Handwerk ausmacht?
Dann lass uns Großes bewegen und Meilensteine setzen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!#J-18808-Ljbffr
Before you apply
Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.
Your profile is current
It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.
Two examples you can talk through
Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.
A number in mind
What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.
Your notice period
Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.
Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.
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