Manager Mergers and Acquisitions Prozessintegration, IT & Software, Elektronikunternehmen (m/w/d)
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amecNew Bremen (OH)
Information Technology Project ManagersComputer Systems Design Services
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Manager
About the role
Deine berufliche Perspektive ohne Umwege – amecWir, dieamec GmbHaus der Wedemark, sind seit über 20 Jahren ein verlässlicher Partner für elektronische Bauelemente und individuelle Kundenlösungen. Unter dem Dach der CoDeDi Solutions bildet die amec gemeinsam mit weiteren Schwesterunternehmen eine einheitlich organisierte Unternehmensgruppe – auf Wachstumskurs.Dabei setzen wir auf eine zukunftsfähige IT- und Prozesslandschaft und unsere motivierten Teams. Wir verbindentechnische Expertise, persönliche Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege mit hoher Kundenorientierung. Weiterhin möchten wir alle Mitarbeitenden fördern und fordern. Wer seine Ideen einbringen und umsetzen möchte, bekommt viele Gelegenheiten. Das Finanzielle stimmt natürlich auch. Erlebe es selbst und verstärke uns alsDamit überzeugst duEin abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Fach, alternativ eine IT-Ausbildung mit Weiterbildung im Prozess- bzw. ProjektmanagementMehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement (z. B. Softwareeinführungen und Post-Merger-Integrationen), beispielsweise im PMO oder ConsultingProgrammierkenntnisse, Routine mit ERP-, CRM- und DMS-Systemen, Datenbanken und weiteren relevanten Softwareprogrammen sowie sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseKnow-how zu Geschäfts- und HandelsprozessenHands-on-Mentalität, eine pragmatische Arbeitsweise, Lösungsorientierung und Spaß daran, andere Fachkräfte in der Nutzung komplexer Tools zu befähigenBereitschaft und Motivation, unsere weiteren Standorte in Deutschland zu besuchen, um die Menschen und Prozesse hinter der IT-Landschaft kennenzulernenDas sind deine AufgabenDu integrierst neue Unternehmen in unsere IT- und Prozesslandschaft – von der Analyse bis zur operativen Umsetzung der Integrations-Roadmap vor Ort.Dafür bewertest du bestehende Systeme und Abläufe und überführst sie in klare, gruppenweite Standards – z. B. für Datenharmonisierung, Schnittstellenmanagement und Workflows.In enger Zusammenarbeit mit unserem IT-Team, weiteren Fachbereichen sowie der Tech‑Führungsebene und externen Partnern findest du die besten Lösungen für operative Geschäftsprozesse.Insbesondere stellst du sicher, dass zentrale Tools (z. B. CRM, ERP, DMS) stabil funktionieren und unternehmensweit genutzt werden können.Auch bei Veränderungsprozessen – beginnend mit Systemanalysen und Testläufen – bringst du dein Know‑how ein und befähigst unterschiedliche Teams im Umgang mit neuen Tools.Über den Aufbau unserer digitalen Sourcing‑Plattform hinaus treibst du die Standardisierung der Systemlandschaft voran und entwickelst dich perspektivisch zur zentralen Ansprechperson für Tools und Prozesse, um Tochtergesellschaften der Holding zu unterstützen – meistens direkt am jeweiligen Standort.Worauf du dich freuen kannstEin attraktives Gehalt: 75.000 € bis 90.000 € + BonusAbwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven innerhalb eines stark wachsenden Unternehmens, bei dem deine Ideen zählenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Tech‑C‑Level und den Management‑Teams, um unterschiedliche Themen voranzutreibenFlexible Arbeitszeitgestaltung: Homeoffice nach Einarbeitung möglichEin strukturiertes Onboarding und individuell abgestimmte WeiterbildungenModerne Ausstattung und Chancen, deine Wünsche zu verwirklichenWeitere Benefits wiez. B. Hansefit und JobRad LeasingNicht zuletzt ein kollegiales Team, das sich auf deinen Start freutNeugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – egal, ob du alle Kriterien erfüllst oder einfach Lust hast, mit uns durchzustarten.So geht es weiter : Nach der Eingangsbestätigung bekommst du innerhalb einer Woche ein Feedback und wir vereinbaren ein Online‑Kennenlerngespräch. Wenn für beide Seiten alles passt, folgt ein persönliches Gespräch vor Ort. Im letzten Schritt gibt´s unser Vertragsangebot.Werde Teil unseres Teams – gestalte die Zukunft im Wachstumsmarkt der elektronischen Bauelemente!#J-18808-Ljbffr
Before you apply
Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.
Your profile is current
It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.
Two examples you can talk through
Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.
A number in mind
What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.
Your notice period
Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.
Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.
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