Shiftleider Service

Posted 17 days ago

albert heijnAmsterdam (NY)

SENIORITY

Mid

Apply

About the role

Ontwikkelen van je zelfscannis. Maak er werk van. Als Shiftleider Service zijn de kassa's, het zelfscanplein en de scan & go jouw domein. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van alle servicegerichte activiteiten in de winkel. Dankzij de flexibele werktijden is deze baan goed te combineren met andere bezigheden. Tijdens je shift zorg je ervoor dat alles soepel verloopt en dat klanten de aandacht en service krijgen die ze verdienen. Wanneer een klant ergens mee zit, signaleer je dit direct en stap je eropaf. De klant voelt zich bij jou altijd welkom, omdat je plezier hebt in je werk en dat uitstraalt. Je hebt een belangrijke rol in het team en bent coach en mentor voor je collega's. Je deelt je kennis en ervaring, geeft instructies en feedback, en zorgt ervoor dat iedereen zijn of haar taken goed uitvoert. Als Shiftleider Service ben je niet alleen verantwoordelijk voor de operationele gang van zaken, maar analyseer je ook resultaten en rapporteer je aan de SM en de Manager Service. En wat krijg je ervoor terug? Een uitdagende baan bij de nummer één food retailer van Nederland Een goed salaris Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld en een toeslag op zondag Potentie om jezelf verder te ontwikkelen binnen Albert Heijn of één van de andere labels van Ahold Delhaize En als het goed is, krijg je er ook een stel goede vrienden bij! Wat zit er al in jouw boodschappenmandje?(V)mbo-niveau Ervaring in retail en/of met winkelprocessen Leidinggevende kwaliteiten Affiniteit met technologie en digitale tools Een goede dosis energie en flexibiliteit Een flinke voorraad servicegerichtheid Wil je eerst nog wat meer informatie? Bel dan met onze contactpersoon op 020-3304410 of kom even langs in onze winkel. De functie wordt aangeboden door een zelfstandig ondernemer (franchise winkel). De arbeidsvoorwaarden en het selectieproces kunnen afwijken van die van Albert Heijn B.V..

Before you apply

Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.

Your profile is current

It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.

Two examples you can talk through

Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.

A number in mind

What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.

Your notice period

Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.

Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.

More like this