Foundry Operator | Opérateur de fonderie (Hiring Immediately)

Posted yesterday

preformed line products canadaMontreal (WI)

Foundry Mold and Coremakers Steel Foundries (except Investment)

SENIORITY

Mid

Apply

About the role

JOB TITLE: Foundry OperatorIMMEDIATE SUPERVISOR: The Supervisor of the foundry team Founded in 1947, PLP, with locations in more than 20 countries, has operated as a united global company, delivering high-quality products and unparalleled service to customers all over the world. In Canada, since 1985, our two ISO 9001 certified facilities have protected the world's most critical connections by creating a stronger, more reliable network. Our critical infrastructure solutions serve a wide range of customers, including: Electric Utilities Telecommunications network operators Cable and broadband providers Construction contractors Agricultural businesses Corporate companies and networks Government agencies Educational institutions Description of tasks Preparing Sand for Casting Perform the compatibility test Prepare the mold for casting Casting the parts Unmolding the parts Collecting the sand Cut the parts on the vertical saw Finishing of cut parts Packaging Job Requirement Completed Technical / Secondary 5 DVSAbility to read technical drawings and procedures Foundry experience is an asset

Overview: An unwavering commitment to quality is not just a goal at PLP, it's the guiding principle of everything we do. You can rest assured that the reliability of our products and the dedication of our employees are the elements that make PLP the connection you can count on. ®We offer a competitive compensation and benefits package that includes alife insurance, health insurance, dental insurance, vacation days and paid time off, Deferred Profit Sharing Retirement Program. At PLP, we are committed to providing a motivating work environment where employees can advance in their careers while contributing to the success of a global leader. TITRE DU POSTE: Opérateur de fonderieSUPERERIEUR IMMEDIAT: Le Superviser de l'équipe fonderie Fondée en 1947, PLP, avec des emplacements dans plus de 20 pays, nous avons œuvré comme une entreprise mondiale unie, livrant des produits de haute qualité et un service inégalé à des clients partout dans le monde. Au Canada, depuis 1985, nos deux installations certifiées ISO 9001 protègent les connexions les plus cruciales au monde en créant un réseau plus solide et plus fiable. Nos solutions d'infrastructure critique servent un large éventail de clients, notamment: Les services publics d'électricitéLes opérateurs de réseaux de télécommunications Les câblodistributeurs et fournisseurs de services à large bande Les entrepreneurs en construction Les entreprises agricoles Les sociétés et réseaux d'entreprise Les organismes gouvernementaux Les établissements d'enseignement Description des taches Préparer le sable pour le moulage Faire le test de compactibilitéPréparer le moule pour le coulage Couler les piècesDémouler les pièces Ramasser le sable Couper les pièces sur la scie verticale Finition des pièces découpées Emballage Exigence du posteDEP technique /secondaire 5 complétéeSavoir lire les dessins techniques et procédures Avoir une expérience en fonderie -un atout AperçuUn engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de nos produits et le dévouement de nos employés sont les éléments qui font de PLP « la connexion sur laquelle vous pouvez compter ». ®Nous offrons un régime de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiel qui comprend uneassurance-vie, assurance-maladie, assurance dentaire, des jours de vacances et des congés payés, programme de retraite à participation différée aux bénéfices. Chez PLP, nous nous engageons à offrir un environnement de travail motivant où les employés peuvent progresser dans leur carrière tout en contribuant au succès d'un chef de file mondial. PIda 8a 7610d 301-38003-41611184

Before you apply

Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.

Your profile is current

It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.

Two examples you can talk through

Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.

A number in mind

What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.

Your notice period

Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.

Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.