Jefe de Desarrollo de Red | Rodados - Motos

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grupo simpaMartinez (CA)

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About the role

En #GrupoSimpa estamos buscando Jefe de Desarrollo de Red para sumarse a nuestro equipo Comercial de Rodados. Buscamos una persona orientada al desarrollo y mejora de la red, con foco en la experiencia del cliente, los estándares de marca y la construcción de una cobertura sólida a nivel nacional. La posición tiene base en nuestras oficinas de San Isidro y requiere disponibilidad para realizar visitas a concesionarios y viajes frecuentes.¿Cuál será tu desafío? Definir y realizar el seguimiento de los estándares de la red de acuerdo con los lineamientos de cada marca. Liderar auditorías a concesionarios y definir planes de acción frente a los desvíos detectados. Realizar el seguimiento de los planes de mejora acordados, promoviendo la mejora continua de la red. Liderar la implementación y seguimiento de iniciativas de Customer Experience (CX).Definir y monitorear KPIs de desarrollo y performance de los concesionarios. Identificar, evaluar y gestionar la apertura de nuevos concesionarios de acuerdo con las necesidades de cobertura del negocio. Analizar zonas con potencial para ampliar la red y evaluar concesionarios con los cuales avanzar. Trabajar con múltiples interlocutores internos y externos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de desarrollo de red.¿Qué esperamos de vos? Ser graduado/a de Administración de Empresas, Comercialización, Ingeniería o carreras afines. Contar con experiencia en desarrollo y gestión de redes de concesionarios, distribuidores, franquicias o canales similares. Contar con experiencia en seguimiento de estándares, auditorías y planes de mejora, deseable. Tener conocimientos de indicadores de gestión y experiencia de cliente (CX).Contar con inglés intermedio/avanzado, con capacidad para mantener conversaciones de forma esporádica. Contar con conocimiento de la industria de rodados, automotriz o afines será valorado. Tener disponibilidad para realizar visitas a concesionarios y viajes. Buscamos especialmente una persona orientada al cliente y a la calidad de servicio, analítica, autónoma, organizada y con buenas habilidades de negociación e influencia.¿Cómo vivimos nuestra cultura? En Grupo Simpa nuestra cultura define cómo trabajamos, nos relacionamos y enfrentamos cada desafío. Creemos que juntos tenemos más impacto, nos apasiona ir por más y buscamos hacer que las cosas pasen, transformando las ideas en acción. Trabajamos para crear valor para nuestros clientes, construyendo relaciones en las que conversamos con honestidad y respeto y fortaleciendo cada día aquello que hace que nos enorgullezca quiénes somos.¿Qué vas a encontrar en Grupo Simpa? Prepaga premium para vos y tu grupo familiar primario. Día libre por cumpleaños. Descuentos en nuestros productos. Beneficios en SportClub. Beneficios en clases de inglés. Kit escolar para hijos/as. Vacunación antigripal en nuestras instalaciones. Si te identificás con nuestra cultura y te entusiasma el desafío, queremos conocerte.

Before you apply

Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.

Your profile is current

It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.

Two examples you can talk through

Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.

A number in mind

What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.

Your notice period

Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.

Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.

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