Fullstack Entwickler (m/w/d)
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ict digital solutionsBuffalo (NY)
Software DevelopersCustom Computer Programming Services
SENIORITY
Senior
About the role
Overview
In dieser Position arbeiten Sie an der Entwicklung moderner Webanwendungen im Fullstack-Umfeld und gestalten APIs. Sie arbeiten eng mit Product Ownern, Design-Teams und Dev Ops zusammen, um skalierbare Lösungen zu realisieren. Sie tragen zur Architektur- und Tech-Entscheidungen bei und integrieren Cloud-Services in agile Projekte. Die Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation unserer Kunden mitzuwirken. Sie arbeiten hybrid oder remote und profitieren von persönlicher Einarbeitung, Weiterentwicklung und flexibler Arbeitsgestaltung.
Compensation / Benefitsbetriebliche Altersvorsorgeflexibles Mobilitätskonzepthybrides Arbeiten oder remote Fortbildungs- und Entwicklungsplan 30 Urlaubstage Kaffee, Wasser, Softdrinks und Feierabendbier
Responsibilities Entwicklung von Webapplikationen im Full-Stack Design und Implementierung von APIs (REST/GraphQL)Mitarbeit an Architekturentscheidungen und technischer Konzeption Arbeit in agilen Teams (Scrum/Kanban) mit enger Zusammenarbeit zu Product Ownern, Design und Dev Ops Integration von Cloud-Services (AWS, Azure, GCP) und Dev Ops-Tooling
Key requirements Mehrjährige Frontend-Erfahrung mit React, Angular oder Vue Sehr gute Backend-Kenntnisse z. B. Node.js (Express/NestJS), Python (Django/FastAPI) oder Java (Spring Boot)Erfahrung mit relationalen oder NoSQL-Datenbanken (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis)Kenntnisse in Type Script oder Java Script (Python/Java als Plus)Grundverständnis von Cloud- und Dev Ops-Umgebungen (Docker, Kubernetes, CI/CD)Begeisterung für Clean Code, Testing und moderne Entwicklungspraktiken Teamfähigkeit in agilen Umgebungen Gute Kommunikationsfähigkeiten Lernbereitschaft und Eigeninitiative React/Angular/Vue Node.js (Express/NestJS), Python (Django/FastAPI) oder Java (Spring Boot)Datenbanken (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis)
Before you apply
Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.
Your profile is current
It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.
Two examples you can talk through
Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.
A number in mind
What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.
Your notice period
Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.
Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.
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