Responsable Développement de programmes et de projets
federal office for buildings logistics foblLancaster (OH)
Responsable Développement de programmes et de projets
Posted today
federal office for buildings logistics foblLancaster (OH)
SENIORITY
Manager
About the role
Berne, Suisse (et travail à domicile) | 80-100%
Ce à quoi vous pouvez contribuerDiriger une équipe de sept collaborateurs hautement qualifiés et motivés et favoriser leur évolution
Réaliser des études de faisabilité, développer et définir de nouveaux projets et piloter leur mise en œuvre
Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes afin de garantir le bon déroulement des projets
Soutenir et conseiller la Gestion de portefeuille en matière de stratégies de résolution de problèmes
Élaborer des concepts, des normes et des directives concernant la gestion immobilière stratégique
Ce qui vous rend uniqueArchitecte, ingénieur/e civil avec diplôme d'une université ou d'une haute école spécialisée et perfectionnement en économie d'entreprise ou économiste d'entreprise avec perfectionnement dans le domaine de l'immobilier ou de l'économie de la construction
Expérience dans la gestion immobilière et la réalisation de projets ; capacités analytiques, esprit de synthèse et approche systémique
Engagement, autonomie, expertise avérée ; excellentes compétences de direction avec des succès tangibles dans le développement et la motivation des collaborateurs
Assertivité, sens de la négociation, résistance au stress et flexibilité
Bonne connaissance active de deux langues officielles et connaissance passive de la troisième
En quelques motsVous définissez des projets avec votre équipe, mandatez des partenaires externes et coordonnez la mise en œuvre des projets dans le cadre d'un portefeuille immobilier unique. En tant que spécialiste engagé, vous mettez activement votre expertise à profit et savez interagir avec assurance et de manière adaptée à la situation avec vos interlocuteurs internes et externes.
Ce que nous offronsTravailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Tous les avantages
Vous attachez de l'importance aux coopérations fructueuses?À l'OFCL, construire, acquérir, déménager, conseiller font partie de notre ADN. Chaque jour, nous donnons le meilleur de nous-mêmes avec un maximum d'enthousiasme pour la Suisse, la politique et l'administration fédérale. Notre office veille à ce que les 43 000 employés de la Confédération puissent accomplir leurs tâches. Ce faisant, nous façonnons non seulement leur travail, mais nous établissons également de nouveaux standards en matière de durabilité.
Questions sur le posteDaniel Züger Responsable Gestion de l'immobilier +41 58 46 53128
Questions sur la postulationPia Rohrbach Partenaire d'affaires RH +41 58 46 11831
Before you apply
Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.
Your profile is current
It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.
Two examples you can talk through
Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.
A number in mind
What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.
Your notice period
Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.
Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.
More like this
