Projektleiter Schnittstellenmanagement Umspannwerke (m/w/d)

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About the role

Ihr Stellenangebot als Projektleiter Schnittstellenmanagement Umspannwerke (m/w/d) In mehreren Projekten im Ausbau und Modernisierung von Umspannwerken wird es Ihnen obliegen, die notwendigen Maßnahmen strukturiert vorzubereiten, zu koordinieren und an die verantwortlichen Projektleitungen zu übergeben. Im Fokus stehen die übergreifende Steuerung von Schnittstellen, Budgets, Dienstleistern und einheitlichen Prozessen für eine effiziente Projektumsetzung.Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei unsVorbereitung von Umspannwerksprojekten und Maßnahmenbündeln bis zur Übergabe an die zuständigen ProjektleiterÜbernahme von Schnittstellen- und Sonderthemen innerhalb des Projektteams UmspannwerkeAbstimmung und Steuerung interner sowie externer Dienstleister im Rahmen der ProjektabwicklungErstellung und Koordination von Ausschreibungsunterlagen, Begleitung von Vergabeverhandlungen und Überwachung der ProjektbudgetsEntwicklung einheitlicher Vorlagen, Werkzeuge und Prozesse für zentrale Projektmaßnahmen wie Inbetriebnahmen, Bestellungen und SAP-AnwendungenIhre Arbeitswelt bei der Atlas Titan Unsere Benefits für Sie: Wir bieten mehr als nur einen Job: Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, moderne Arbeitswelten, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzangebote.Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.Entwicklung & Karriere Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.Arbeitswelt & Flexibilität Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.Kultur & Zusatzleistungen Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.#J-18808-Ljbffr

Before you apply

Applying takes about a minute. These four things decide how fast it moves after that.

Your profile is current

It's what we read first. Occupations, seniority and locations matter more than a long history.

Two examples you can talk through

Not a portfolio — just two pieces of work where you can explain the decisions and what you'd change.

A number in mind

What you're on now and what would make you move. We negotiate better when we know both.

Your notice period

Employers plan around it, and it's the question that stalls offers most often.

Once you apply, someone reads it and calls you before anything reaches the employer — usually within two working days.